Wisebirds Flight Project · 2026 AI 챔프 사내 해커톤
우리팀 업무 3시간을
AI로 되찾다
일시 2026. 09. 11(금) 11:00–17:00
대상 와이즈버즈 사내 비개발 직군 40명 (10팀 × 4인)
대상 와이즈버즈 사내 비개발 직군 40명 (10팀 × 4인)
wisebirds
Contents
목차
01개요
02해커톤 개요
03국내외 레퍼런스
04주제 및 과제
05팀 구성
06운영 타임라인
07운영 자원 준비
08시상 기준
09향후 활용 방안
10일정 및 To-do
02
01 · Overview
01개요
9/11
개최일 (금)
6h
11:00–17:00
10팀
팀 × 4인
40명
신청 선발 · 개발부서 제외
배경
- AX는 그동안 개발·기획 중심으로 확산 — 비개발 직군 체감도는 낮은 편
- 비개발 직군까지 AX를 확산시키는 실행 과제로 해커톤 기획
목적
- 비개발 직군 AI 활용 저변 확대
- 실무 즉시 적용 가능한 사례 확보
- 부서 간 협업 문화 확산
Core Principle
데모가 아니라, 다음날 바로 쓰는 결과물
참가 대상 — 퍼포먼스 마케터 중심 + 인사·디자인·재무팀 등 타 부서 포함
03
03 · Reference — 국내
03국내 레퍼런스
SKT 'AX 챌린지'
자유주제 "일상을 바꾸는 AI" · 비개발자 50%, 54팀·115명 참가
- T-Care AI 에이전트 — 앱 화면을 분석해 다음 조작 위치를 시각적으로 안내
- AI 페르소나 시뮬레이션 — 고객경험 기반 가상 페르소나로 서비스 개선점 도출
- 오토파일럿 — 에이닷 오토 품질관리 시스템
- MAIA — 인프라 장애 감지·대응
크래프톤×올리브영 'Cofathon'
가상의 현업 담당자와 상호작용하며 실제 업무 문제를 발굴→구조화→해결하는 롤플레이형 과제 (크래프톤·올리브영 각 1개 출제)
- 비개발 직군(기획·운영)이 상위권 다수 차지
- 상금 1,000만원 + 채용 서류전형 통과 혜택
헤렌 2025 AI 해커톤
자유주제 · 개발+마케팅+기획&디자인 27명 참가
- 바이브 코딩으로 업무자동화·사내도구 등 14개 시제품 제작
- 개발 지식 없는 마케팅·기획 인력도 동등하게 참여해 완성품 배출
펜타시큐리티 'AI Agent Hack'
업무 프로세스 혁신 주제 · 기획·개발·디자인 전사 참여
- Claude Code·Gemini·ChatGPT 등 생성형 AI 툴 자유 선택
- 직무 불문 전사 참여로 각자 담당 업무 프로세스를 AI로 재설계
04
03 · Reference — 해외
03-2해외 레퍼런스
Gen Digital AI Hackathon
Marketing·Finance·Legal·HR·Engineering 등 126팀, 600명+ 참여
- 반복 업무 자동화 봇 — 부서별 반복 작업 자동화
- 워크플로우 간소화 도구 — 업무 프로세스 개선
- "혁신은 특정 직군의 전유물이 아니다"가 핵심 메시지
Persona 비개발자 해커톤
비개발 직군 전용 · 엔지니어 멘토링 배치
- Recognition Tool — 동료 간 감사 메시지("가상 쿠키") 전달 + 사내 마켓플레이스 교환
- Candidate Portal — ATS 연동, 지원자가 전형단계·면접 가능시간·준비자료를 실시간 확인
TCS 비전공자 해커톤
예술·상경·간호·법학 등 비전공자 1,800명 참여
- 헬스케어·교육·농업·시민생활 등 각자 관심 분야의 실제 문제를 스스로 선정
- 음성 기반 AI 툴로 90분 만에 실제로 써볼 수 있는 앱 1,500개 제작
시사점 — 부서혼합형(Gen Digital)·비개발자특화(Persona/TCS)·문제발굴형(크래프톤)·자유주제(SKT) 4가지를 조합해 설계
05
04 · The Task
04이번 해커톤에서 할 일
한 줄로 말하면
우리팀이 반복해서 하는 업무 하나를, AI로 더 빠르게 만들기
예를 들면
- 매주 비슷하게 쓰는 보고서·회의록 정리
- 매번 비슷한 내용으로 답장하는 이메일·메시지
- 손으로 반복해서 정리하는 데이터·문서
결과로 보여줄 것
Before(원래 걸린 시간) → After(줄어든 시간)로 "이만큼 빨라졌다"는 것 하나면 충분합니다. 완벽하지 않아도 됩니다.
06
04 · Theme Candidates
04-2주제 후보 (5안)
| 후보 | 핵심 컨셉 | 비고 |
|---|---|---|
| ① 우리팀 반복업무 하나, AI로 없애기 | 팀원 실제 반복업무 1건을 프롬프트로 자동화 — SKT·TCS·Gen Digital처럼 자기선택형 | 셋업 부담 없음, 부서 무관 → 채택 |
| ② 부서별 나만의 AI 에이전트 | 나만 쓰는 AI 챗봇 만들기 — 예: 자주 하는 질문·업무를 미리 학습시켜둔 "나만의 GPT" | 새 툴 설정법을 배워야 해서 초보자에겐 어려움 → 제외 |
| ③ 우리 팀 전용 챗봇 서비스 만들기 | 물어보면 답해주는 우리 팀 전용 챗봇을 처음부터 끝까지 만들어보는 것 | 진짜 서비스 수준이라 6시간·비개발 조건엔 너무 커서 제외 |
| ④ AI와 함께 캠페인 기획안 통째로 완성하기 | 브리프 하나만 던지면 AI가 광고 캠페인 기획안 초안을 처음부터 끝까지 짜주는 걸 만들어보는 것 | 전문 영역이라 부서마다 참여도 차이가 커서 제외 |
| ⑤ 사내 AI 활용 사례 왕중왕전 | 각자 이미 쓰고 있는 AI 활용법 중 최고를 뽑아 발표하고 겨루는 콘테스트 | 아직 사례가 충분히 쌓이지 않아 이번엔 시기상조 → 다음 기회로 |
시사점 — SKT·TCS·Gen Digital처럼 과제를 미리 정하지 않고 참가자가 자기 업무에서 직접 선택하는 방식이 비개발·다부서 혼합 조건에서 가장 안전하게 검증된 패턴
07
04 · Final Theme
04-3최종 채택안
Wisebirds Flight Project
"우리팀 업무 3시간을 AI로 되찾다"
선정 이유
- 온보딩 10일차 초심자도 안전하게 완주 가능 (② 대비 셋업 부담 없음)
- 전 부서에 동일하게 적용 가능
- "Before/After 절감 시간"이라는 단일 지표 → 심사 기준(실무 적용성 40점), AX 쇼케이스 대시보드 KPI 인풋과 그대로 연결
08
04 · Track Design
04-4트랙 구성
Track A · 필수 (전 팀)
팀원 중 한 명의 실제 반복업무 1건을 골라, 산출물 유형 4가지(04-6 참고) 중 하나로 AI 자동화. Before 소요시간 → After 소요시간을 반드시 수치로 제시
결과물 제출 요건
- 팀당 "바로 복사해서 쓰는 프롬프트 카드" 1개 필수 제출
- 구성: 상황 → Before/After 소요시간 → 프롬프트 원문 → 사용법 3줄
- 심사 후 AX 서포터즈 웹에 게시, PR 기사 콘텐츠로 활용
09
04 · Process
04-5과제 진행 프로세스
| 단계 | 소요 | 내용 |
|---|---|---|
| ① 문제 발굴 | 15분 | 팀원 각자 페인포인트 3개씩 작성 → 팀 투표로 1개 확정 |
| ② 문제 구조화 | 15분 | 산출물 유형(04-6 참고) 확인, Before 소요시간 합의 |
| ③ 해결 | 180분 | 실제 프롬프트/워크플로우 제작 및 반복 테스트 |
| ④ 검증 | 15분 | 실사용 테스트로 After 소요시간 측정, 프롬프트 카드 완성 |
설계 원칙 — "완벽함보다 작동하는 최소 버전"
TCS는 90~120분에 1,500개를 완성했습니다. 180분은 여유를 주는 것이지 범위를 늘리라는 뜻이 아닙니다 — "1개 프롬프트, 1개 반복업무"면 만점입니다.
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04 · Output Types
04-6산출물 유형 4가지
② 문제 구조화 단계에서 참고용으로 사용 (필수 아님)
Type 1
문서·커뮤니케이션 자동화
정형화된 메일·요약·정리 작업 자동화
Type 2
콘텐츠 초안 생성
기획안·카피·브리프 등 초안을 AI로 신속 생성
Type 3
데이터 정리·대사
표 취합, 수치 대사, 체크리스트 자동화
Type 4
의사결정 보조
체크리스트·시뮬레이션 등 판단 지원 도구
Type 4는 SKT 'AI 페르소나 시뮬레이션', Type 1은 Gen Digital 사례에서 착안 — 4가지 모두 부서 무관 적용 가능
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04 · Selection Guide
04-7과제 선택 가이드
"어떤 업무를 골라야 좋은 과제인가" — 특정 업무를 지정하지 않고 팀이 스스로 판별
판별 체크리스트
4문항 중 3개 이상 Yes면 적합
- 최근 2주 3회 이상 반복했는가?
- 한 번에 15분 이상 걸리는가?
- 매번 방식이 크게 다르지 않은가?
- 3문장 안에 설명 가능한가?
문제 발굴 워크시트 (3문항, 5분)
- 이번 주 반복한 일 3가지는?
- 가장 지겨웠거나 아까웠던 일은?
- 왜 아직 자동화 안 했나요?
프롬프트 카드 예시 (참고용 — 실제 사례 아님)
- 상황: 매주 회의 녹취를 듣고 회의록 정리하는 데 40분 소요
- Before → After: 40분 → 8분
- 프롬프트: "다음 녹취록을 ①결정사항 ②액션아이템 ③다음 논의사항 순으로 정리해줘: [붙여넣기]"
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05 · Team
05팀 구성
구성 원칙
- 참가 대상: 비개발 직군 신청 40명 (개발부서 제외)
- 팀당 4명 × 10팀
- 부서 혼합 강제 — HR·디자인·재무 인원을 팀별 최대한 1명씩 분산 배치, 나머지는 마케터로 구성
- 팀 배정은 운영진이 사전 확정 후 공지 (자율 재구성 불가)
진행 절차
- 8/26(수) 팀 신청 안내 발송 (이름/부서/직군 필수 기재)
- 신청 마감 후 비마케팅 인원 우선 분산 배치
- 배정 결과 확정 공지 + 팀별 리더 1인 사전 지정
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06 · Timeline
06운영 타임라인 (당일)
| 시간 | 소요 | 내용 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 11:00–11:15 | 15분 | 오프닝 + 주제·과제·시상기준 안내 | 준범 팀장 · 운영진 |
| 11:15–11:25 | 10분 | 팀 정비 (팀은 사전 배정 완료 상태라 간단 인사만) | |
| 11:25–12:00 | 35분 | 점심 (워킹런치) | 작업 흐름 유지 |
| 12:00–12:15 | 15분 | ① 문제 발굴 | 04-5 참고 |
| 12:15–12:30 | 15분 | ② 문제 구조화 | 04-5 참고 |
| 12:30–15:30 | 180분 | ③ 해결 — 본 제작 시간 (14:00경 멘토 순회 QA) | AI 툴 세팅 완료 상태 |
| 15:30–15:45 | 15분 | ④ 검증 + 발표자료(프롬프트 카드) 정리 | |
| 15:45–16:25 | 40분 | 발표 — 10팀 × 4분 (3분 발표+1분 전환, Q&A는 심사표로 대체) | |
| 16:25–16:35 | 10분 | 심사 집계 | 참가자 다과/네트워킹 |
| 16:35–16:45 | 10분 | 시상식 | |
| 16:45–17:00 | 15분 | 클로징 · 단체사진 · 여유 |
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07 · Resources
07운영 자원 준비
인력 · 공간 · 도구
- 사회자 1, 심사위원 3, 멘토 2, 운영스탭 2 (시간관리 1 · 촬영·기록 1)
- 40인 수용 공간, 팀별 테이블×10, 빔프로젝터·무선마이크
- 타이머, 심사표, 좌석표·네임택, 과제 가이드 1장
식음료 · 시상품
- 점심 도시락 40인분, 오후 다과·커피
- 상금/기프티콘 — 품목·금액은 전략실 내부 결정
- 결과물 촬영·아카이빙 (AI 챔프 채널 업로드)
| D-day | 날짜 | 액션 |
|---|---|---|
| D-16 | 8/26(수) | 팀 신청 마감 → 참가자 40명 확정, Premium 업그레이드 신청 |
| D-14~10 | 8/28~9/1 | 차액 예산 기안(컬처팀), 40개 계정 Premium 전환 확인 |
| D-3~1 | 9/8~9/10 | 로그인 사전 테스트, 계정·Wi-Fi 최종 점검 |
| D+1 | 9/12(금) | 다운그레이드 여부 결정 및 즉시 처리 (비용 누수 방지) |
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08 · Judging
08심사 기준
| 평가항목 | 세부내용 | 배점 |
|---|---|---|
| 실무 적용 가능성 | 다음날 바로 업무 적용 가능한가 (Before/After 시간 기준) | 40 |
| 완성도·실행력 | 180분 내 실제 작동하는 결과물을 완성했는가 | 20 |
| 문제 정의 명확성 | 반복업무 선정 이유가 구체적이고 공감되는가 | 15 |
| 창의성 | 기존 방식 대비 새로운 접근인가 | 15 |
| 발표력·전달력 | 제한시간(3분) 내 명확하게 전달했는가 | 10 |
평가 방식
- 심사위원 3인 점수 평균으로 산정
- Q&A는 심사표 서면 질의로 대체
- 동점 시 "실무 적용 가능성" 점수 우선
시상 부문
- 대상 1팀 · 우수상 2팀
- 부서상생상 1팀 · 즉시적용상 1팀
- 품목·금액은 전략실 내부 결정
김종원 대표님
에릭 대표님
이재용 이사님
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08 · FAQ & Notes
08-3FAQ & 유의사항
| Q | A |
|---|---|
| 아이디어만 있어도 참가할 수 있나요? | 아니요. 180분 내 실제로 작동하는 결과물을 완성하는 것이 핵심입니다. |
| 코딩을 전혀 못하는데 참가 가능한가요? | 네. 노코드·프롬프트만으로 완성 가능한 과제로 설계했습니다. |
| 사용할 AI 툴이 정해져 있나요? | 참가자 계정은 Premium으로 제공되며, 특정 툴을 강제하지 않습니다. |
유의사항
- 결과물은 팀이 당일 직접 제작한 것이어야 함 (기존 산출물 제출 불가)
- 고객정보·영업기밀 등 민감정보는 마스킹 처리 후 사용
- 제출물은 AX 서포터즈 웹 게시 및 PR 기사 콘텐츠로 활용됨 (제출 시 동의 간주)
- 발표·시상식 불참 시 수상 취소 가능, 당일 촬영 진행
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09 · Milestones
09일정 및 향후 활용
향후 활용 — 프롬프트 카드는 AX 서포터즈 웹에 게시해 비참가자도 재사용, PR 기사 콘텐츠로 연계
| D-day | 날짜 | To-do | 담당 |
|---|---|---|---|
| D-16 | 8/26(수) | 기획 초안 확정 → 준범 팀장 1차 공유 / 팀 신청 안내 발송 | 운영진 |
| D-15 | 8/27(목) | AI 툴 Premium 업그레이드 신청 | 운영진/IT |
| D-14~10 | 8/28~9/1 | 예산 품의, 공간 예약, 팀 배정표 준비 | 운영진/컬처팀/총무 |
| D-7 | 9/4(금) | 팀 배정 확정 공지, 네트워크 점검 요청 | 운영진/IT |
| D-5 | 9/6(일) | 과제 가이드·심사표·슬라이드 템플릿 배포, 시상품 구매 | 운영진 |
| D-3 | 9/8(화) | 심사위원 브리핑, AI 계정 로그인 테스트 요청 | 운영진 |
| D-1 | 9/10(수) | 도시락 확정, 리허설, 최종 점검 | 운영진 |
| D-day | 9/11(금) | 해커톤 진행 | 전원 |
| D+1 | 9/12(금) | 결과물 아카이빙, AI 툴 다운그레이드 처리 | 운영진 |
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